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国企、事业单位在编人员入户,社保在省直怎么认定?
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本文归类于《入户政策,覆盖麻涌及东莞全市入户场景。
国企、事业单位在编人员入户,社保在省直怎么认定?
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A不能走学历类。非全日制大专(自考、成考、网络教育大专)不在学历类人才范围内;建议提升至非全日制本科并取得学士学位,或改走职称、技能、社保居住证等通道。 阅读全文 →
A来得及,但要排期。先做居住登记,通常登记满半年可领证,持证再连续满1年才达“单一”入户门槛,从零开始约需1.5年,建议立刻登记别再拖。所以即便手上还没有居住证,入户解决方案也一直存… 阅读全文 →
A硕士属高学历人才,学历类入户已全面放开年龄(法定劳动年龄内即可),准入宽松;在莞就业参保即可申请,无房可落人才公共户,且后续人才补贴、子女入学更具优势。 阅读全文 →
A要看等级。现行在职人才入户技能类以高级工为起点:高级工(三级)未满40周岁、技师及以上(二级、一级)未满55周岁,在莞参保、证书可查、工种符合紧缺目录即可申请;中级工已不在技能类准… 阅读全文 →
A在职人才入户需“在莞参保”,通常对应在莞就业;但毕业生“先落户后就业”通道(全日制大专及以上毕业5年内)无需先找工作,可先落人才公共户。 阅读全文 →
A“双五”已废止,现行是“单一”入户:旧规要居住证和社保都满5年,新规只需居住证连续满1年+在莞参保,门槛大降,按新规办。 阅读全文 →
A能。专业技术人员职业资格可参照对应职称办理人才入户,不必先有职称证;重点看证书是否在目录、等级与年龄是否达标。 阅读全文 →